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CA du 28 octobre 2014

Compte-rendu du CA du 28 Octobre 2014

Présents : Morizur A ; Bonnet G ; Brancaléone M ; Brisse C ; Fertey H ; Filhol MC ; Gonthier V ; Le Lan G ; Tschofen JJ
Excusés : Blanc Y ; Broitmann D ; Vermeulen C
Absent : Brun A

-  Pas de remarque sur le CR précédent du 30/09/2014

-  France Parisot nous a envoyé une gentille carte suite à la nôtre relative au décès de son compagnon. Elle a préféré la discrétion mais nos pensées l'ont accompagnée.

- Problème de l'absence de nouvelles adhésions à l'association et de candidatures au bureau.
Le problème est peut-être général au bénévolat aujourd'hui ? A relancer lors de l'AG pour trouver "du sang neuf ."

 

 

 

Préparation de l'AG du 21 novembre 2014

- Restaurant retenu pour l'AG  : Kyriad près de Botanic vers Seyssinet pont de Catane. Menu tout compris  à 30 euros et participation de l'arill 15 euros.

- Propositions sorties 2015

Musée de la chimie à Jarrie

Visite du château de Virieu et de l'usine des sirops Bigallet

Visite de l'usine des papiers Canson à Annonay

Visite du CERN

Grand voyage 2015 La Bretagne principalement la cote nord.

La liste reste ouverte

 

 

Information mutuelle transmise par Guy Bonnet

Bonjour,

Je vous fais suivre le nouvel accord d'entreprise relatif à la mutuelle entre le personnel de l' I.L.L. et la direction.

En même temps est joint l'accord qui existait jusqu'à présent.

Les modifications sont essentiellement dues  au fait que la part de la dotation pour les oeuvres sociales réservée aux dépenses de santé a évolué de 1.6 % de la masse salariale à 1.8 % de celle ci.

Dans ce contexte, la partie consacrée aux retraités entrait dans une enveloppe maximum de 0.13 % de la masse salariale. La question s' est posée de savoir si ces 0.13 % évoluaient vers 0.15 %.

Actuellement, les sommes versées par le C.E. consacrées aux primes d'obsèques représentent un chiffre à peu prés équivalent à la différence. Il a donc été convenu qu'on évoluerait vers ces 0.15 %, mais pour simplifier les calculs dans l'avenir et revenir à ce qui avait été établi au départ, cette fourchette sera ramenée à une fraction de l'enveloppe totale réservée aux frais de santé. C'est à dire 8.1 % de la dotation annuelle. 

 

Le calcul a donc été fait à partir des chiffres suivants:

 

Dotation totale: 1.6 % masse salariale.

Part retraités :   0.13 % masse salariale.

 

Résultat:     part retraités      x 100    =   0.13 X 100  =  8.1  % de la dotation totale.

                     dotation totale                       1.6

 Si la dotation totale augmente, la part retraités augmente automatiquement dans le même sens.

 

A bientôt.

Divers

Vote pour rembourser 200 euros sur les 400 de participation de l'association à Ferdinand et Inga Volino qui n'ont pas pu venir aux pays baltes pour raison médicale justifiée.

Date prochaine réunion à fixer

Dernière mise à jour: 29 April 2016